“小团队”竞争 “大团队”合作—华盛拓展征文三等奖

发布日期:2017-12-13  浏览次数:93

小团队竞争 大团队合作

                                                                                                —公司拓展训练个人心得体会 

为期一天的拓展训练结束之后,令我感受最深的便是团队二字。团队(Team),是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。所谓单丝不成线,独木不成林人心齐,泰山移三个臭皮匠,顶个诸葛亮天时不如地利,地利不如人和众人拾柴火焰高等,中华传统文化无不透露出人以及团队的重要性和结果性。单个的个体在工作中,需要团队的支持、鼓励、协作,在团队中成长、沉淀,企业的经营,需要多个部门或者环节的共同运作与配合,最终完成统一的目标。一个企业作为一个大团队,在齐心协力、众志成城的密切合作中将不断壮大,走的更远。一个部门或一个人作为一个小团队,在力争上游、千帆竞发的相互竞合中将不断成长,飞的更高。在我们拓展训练的活动里处处体现出小团队竞争,大团队合作,最终完成目标的内容。

在“致加西亚的信”活动中,先是分成“小团队”战队进行限时游戏并进行分工,取队名及口号,“小团队”间先是争先恐后的想要第一时间完成游戏,然后是“小团队”内的队员及时分工,按照要求尽快完成取队名及口号,确保自己的战队不会落后,在这个破冰热身的起初环节就已经体现出了团队的分工、竞争、合作的内涵。在而后“华盛大团队”进行登山的过程中,每个队员有序登山,并相互警告前方的障碍、相互搀扶,过程中的“喊数”、“撕纸”小游戏,每个战队都争分夺秒、全情投入,最终在全员的努力下,所有的战队成功的把信交给了“加西亚”将军。虽说登山的难度并不大,但感触的是一种“团队精神”,一种“竞合意识”。

在最后的“全民总动员”活动中更是将小团队竞争 ,大团队合作的内容体现的淋漓尽致。每个战队根据每个队员的特长进行分工,从设计到执行再到宣传,每个队员尽其所能的参与到活动中。战队与战队之间从造型创意、执行速度、宣传深度等方面进行着潜在的较量,同时又相互间借用工具,借鉴学习,筹划机关装置。最终每个战队出色的完成了任务并一次性成功的完成了大的挑战。只有团队的密切合作,充分发挥每个人的力量,调动每个人的积极性,才能完成重大、艰巨的任务。于企业而言,也只有发挥团队的力量,才能更好的完成企业目标。

个人作为华盛大团队中的一员,首先要不断的积累经验,不断的学习成长,提高自己的工作效率;其次,学习优秀同事或者领导的工作方法、工作技能,不做团队的落后者;再次,加强沟通、联系与合作,向着公司目标奋斗前进,这样才能为团队贡献力量,才能体现自身的价值。

个人建议公司制定高效团队管理机制,增强团队的凝聚力和战斗力,提高员工主动配合意识与沟通协作能力,促使员工勇于挑战、突破自我,不断挖掘员工的潜力,调动员工的激情,使华盛团队更加强大,更加团结。

“小团队竞争 +“大团队合作=目标的完成!

                                                                           营销公司 汪维伟



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